Complicando a práxis de fiar causas, a Reforma Trabalhista demudou o espírito da advocacia trabalhista. Não se objeta, todavia, o aptidão profissional de ajustamento da advocacia à corrente conjuntura.
Detendo o Jus Postulandi
, como regra, o proletário não consegue contar com o auxílio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir apadroar reclamações.
Porquanto interligados à vida do proletário e porque caducam depressa, os direitos dos empregados têm pressa.
O legislativo expandiu os modelos de desempenho da advocacia ao suscitar o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
A comum indispensabilidade de liquidar as pretensões a partir do encetamento da lide trabalhista, aditando confusão a contendas que antanho aparentavam ser de descomplicada efetivação, indiretamente, imutou o plano que impele o defendimento dos direitos dos empregados.
Outrora, a pauta capital de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte pleiteante. Na atualidade, a responsável mensuração de tais referidos direitos tornou-se crucial.
As transfigurações articuladas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como capital procedimento da capacidade profissional de todas as partes que lidam com direitos laborais e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Sendo intimamente vinculado à atuação de guiar a ação ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar
possui inconfundível valia no Direito do Trabalho.