A expressão patrocinar
encarna particular relevância no Direito Trabalhista, por ser intimamente interligada ao ativismo de impulsionar a contenda ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Antanho, o questão vital de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte impetrante. Agora, a cuidadosa mensuração de tais citados direitos denotou-se fundamental.
A Reforma Trabalhista demudou o eixo da advocacia trabalhista, complicando a rotina de fiar reclamações. Não se controverte, entretanto, o aptidão técnica de amoldagem da advocacia à vigente conjunção.
A habitual inevitabilidade de liquidar os pedidos a partir da abertura da lide trabalhista, adicionando sinuosidade a demandas que no passado recente pareciam ser de elementar efetuação, diagonalmente, imutou a técnica que governa a defensa dos direitos do trabalho.
Porquanto ligados à alimentação do proletário e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos do trabalho têm emergência.
Ao fixar a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico modificou as sistemáticas de desempenho da advocacia.
Habitualmente, encarnando o Jus Postulandi
, o proletário não pode considerar a ajuda das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir apaniguar causas.
As alterações convencionadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como vital recurso da práxis profissional de todas as pessoas que lidam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.