Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade São Gonçalo do Piauí - PI

Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam fiar reclamatórias. Ordinariamente, encarnando o Jus Postulandi, o operário não consegue contar com o préstimo das Defensorias Públicas.

As mudanças definidas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como capital recurso da praxe profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.

Agregando tortuosidade a lides que antanho aparentavam ser de fácil executação, a comezinha obrigatoriedade de liquidar as pretensões partindo do começo do litígio trabalhista, obliquamente, transmutou o plano que regula a defensão dos direitos dos trabalhadores.

A Reforma Trabalhista transformou a alma da advocacia trabalhista, dificultando a capacidade de apaniguar reclamações. Não se controverte, porém, a competência técnica de acomodamento da advocacia à vigente realidade.

Em tempos passados, a peça capital de uma ação trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte suplicante. Agora, a responsável quantificação daqueles referidos direitos tornou-se primordial.

O termo patrocinar detém excepcional relevância no Direito Laboral, estando profundamente conectado à militância de impulsionar a contenda ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.

Porque interligados à alimentação do operário e porquanto expiram aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.

A lei transfigurou os métodos de operação da advocacia ao fixar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito.