Uma vez que prescrevem rápido e porquanto conectados ao sustento do trabalhador, os direitos laborais têm emergência.
A conhecida indeclinabilidade de liquidar as verbas já no exórdio da reclamatória trabalhista, trazendo dificuldade a demandas que no passado recente eram de incomplexa produzição, obliquamente, transformou a técnica que rege a defensa dos direitos laborais.
A legislação distendeu as metodologias de operação da advocacia ao fundar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
A dição patrocinar
possui sublime significação no Direito Trabalhista, sendo profundamente vinculada à militância de impulsionar a ação à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar lides. Tendo o Jus Postulandi
, comumente, o trabalhador não consegue considerar o apoio das Defensorias Públicas.
As mutações trazidas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como basilar quesito do cotidiano laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos empregados e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
A Reforma Trabalhista alterou o espírito da advocacia trabalhista, atalhando a práxis de fiar processos. Não se discute, apesar disso, a perícia profissional de acomodamento da advocacia à corrente cena.
Anteriormente, o ponto basilar de uma reclamação trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte impetrante. Na atualidade, a ponderada quantificação dos mesmos aludidos direitos manifestou-se fulcral.