A corriqueira impreteribilidade de liquidar as verbas a partir do encetamento da ação trabalhista, trazendo dificuldade a lides que antes aparentavam ser de descomplicada efetivação, diagonalmente, modificou a técnica que movimenta a salvaguarda dos direitos do trabalho.
A ordem jurídica extrapolou as metodologias de prática da advocacia ao fixar a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Uma vez que relacionados à mantença do trabalhador e porque expiram rápido, os direitos do trabalho têm emergência.
As mutações promovidas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como inevitável conhecimento da praxe profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos dos empregados e, de forma particular, dos defensores trabalhistas.
Estando inerentemente interligada à militância de direcionar a reclamação ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, a dição patrocinar
encarna excepcional importância no Direito do Trabalho.
A Reforma Trabalhista alterou o espírito da advocacia trabalhista, complicando a atividade de apadroar contendas. Não se objeta, entretanto, a habilidade profissional de ajuste da advocacia à hodierna situação.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar reclamatórias. Encarnando o Jus Postulandi
, usualmente, o trabalhador não consegue contar com o préstimo das Defensorias Públicas.
Anteriormente, o título inevitável de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte reclamante. Hoje, a devida computação desses citados direitos revelou-se primacial.