Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar causas. Majoritariamente, detendo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode utilizar a assessoria das Defensorias Públicas.
O termo patrocinar
possui individual valor no Direito Laboral, sendo intimamente associado à atuação de conduzir a reclamação à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários.
Ao criar a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo dilatou as metodologias de exercício da advocacia.
As mutações trazidas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como primordial fator da capacidade laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Porquanto expiram depressa e porque relacionados à sobrevivência do obreiro, os direitos laborais têm pressa.
Obstando a práxis de fiar reclamatórias, a Reforma Trabalhista imutou a natureza da advocacia trabalhista. Não se controverte, nada obstante, a capacidade profissional de acomodação da advocacia à vigente cena.
Acrescentando dificuldade a contendas que antigamente aparentavam ser de incomplexa realização, a comezinha imperiosidade de liquidar os pedidos partindo da abertura do processo trabalhista, paralelamente, transmutou a estrutura que acompanha a defensa dos direitos laborais.
Em tempos passados, o questão primordial de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte pleiteante. Na atualidade, a consiensiosa estimação de tais referidos direitos sinalizou-se primordial.