O vocábulo patrocinar
corporifica inconfundível peso no Direito Laboral, por ser intrinsecamente associado ao ativismo de carrear a contenda ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Em tempos pretéritos, o expediente basilar de uma reclamação trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte demandista. Hodiernamente, a justa estimação dos mesmos apontados direitos denotou-se fundamental.
Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar reclamatórias. Ordinariamente, incorporando o Jus Postulandi
, o empregado não pode se valer da assistência das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista demudou o âmago da advocacia trabalhista, entravando a atividade de apaniguar causas. Não se objeta, todavia, a perícia técnica de habituação da advocacia à corrente conjuntura.
Acrescentando desorientação a litígios que antanho foram de fácil operação, a sabida obrigatoriedade de liquidar as verbas a partir da origem da lide trabalhista, indiretamente, modificou a mecânica que carreia a guarda dos direitos dos trabalhadores.
Porque expiram rapidamente e porquanto correlacionados à alimentação do empregado, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Ao tecer a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o legislativo transmudou os padrões de desempenho da advocacia.
As mudanças fundadas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como basilar parte da prática laboral de todas as pessoas que lidam com direitos trabalhistas e, em especial, dos causídicos trabalhistas.