Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar reclamações. Tendo o Jus Postulandi
, muitas vezes, o trabalhador não pode contar com a assistência das Defensorias Públicas.
Porque prescrevem aceleradamente e porquanto conectados à vida do trabalhador, os direitos laborais têm pressa.
A Reforma Trabalhista transmudou o eixo da advocacia trabalhista, atalhando a práxis de apadrinhar causas. Não se debate, contudo, a habilidade técnica de acomodação da advocacia à hodierna conjunção.
Em momentos pretéritos, o questão significante de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias correntes, a correta estimação desses aludidos direitos sinalizou-se imprescindível.
As transmutações definidas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como significante qualificação da diligência profissional de todas as partes que atuam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos advogados trabalhistas.
A habitual impreteribilidade de liquidar as pretensões a partir do ingresso da contenda trabalhista, somando complexidade a reclamatórias que no passado recente eram de incomplexa concretização, lateralmente, modificou a metodologia que coordena o amparo dos direitos laborais.
A expressão patrocinar
encarna peculiar acepção no Direito Trabalhista, sendo profundamente associada à atuação de impulsionar a demanda à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
O legislativo dilatou os modelos de atuação da advocacia ao planificar o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.