Prejudicando a rotina de patrocinar litígios, a Reforma Trabalhista transmudou o imo da advocacia trabalhista. Não se impugna, ainda assim, a perícia profissional de aclimação da advocacia à hodierna condição.
Aditando dificuldade a demandas que em momentos pretéritos eram de incomplexa efetuação, a comezinha necessidade de liquidar as pretensões partindo da apresentação da reclamação trabalhista, lateralmente, transformou a dinâmica que instrui o defendimento dos direitos trabalhistas.
O ordenamento jurídico distendeu os modelos de prática da advocacia ao delinear a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar reclamatórias. Corporificando o Jus Postulandi
, em geral, o operário não pode contar com o amparo das Defensorias Públicas.
No passado recente, o expediente considerável de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte impetrante. Hoje, a equilibrada aferição desses citados direitos patenteou-se basilar.
As mutações estruturadas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como considerável assunto do cotidiano laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
O verbo patrocinar
possui notável relevância no Direito Trabalhista, sendo inerentemente associado à atuação de impulsionar a lide à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Porque vinculados à alimentação do operário e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos trabalhistas têm urgência.