As metamorfoses especificadas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como substancial expediente do cotidiano laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos trabalhistas e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
O verbo patrocinar
encarna notável significância no Direito Laboral, estando intrinsecamente correlacionado à atuação de guiar a demanda à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar lides. Detendo o Jus Postulandi
, comumente, o contratado não consegue utilizar o arrimo das Defensorias Públicas.
O sistema legislativo expandiu os métodos de operação da advocacia ao gerar o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Antes, o componente substancial de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte solicitante. No momento atual, a cautelosa mensuração de tais referidos direitos tornou-se fundamental.
A aparente impreteribilidade de liquidar os pedidos desde a abertura do processo trabalhista, acrescendo sinuosidade a ações que em momentos passados eram de tranquila operação, indiretamente, alterou a técnica que move a defensa dos direitos empregatícios.
Porque prescrevem aceleradamente e uma vez que relacionados ao sustento do contratado, os direitos empregatícios têm urgência.
Dificultando a estratégia de fiar causas, a Reforma Trabalhista transformou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se debate, não obstante, a capacidade técnica de habituação da advocacia à corrente conjuntura.