Porquanto relacionados ao sustento do trabalhador e uma vez que caducam rapidamente, os direitos do trabalho têm emergência.
Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar reclamações. Frequentemente, possuindo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue utilizar a assistência das Defensorias Públicas.
Antigamente, a parte relevante de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Hoje, a efetiva quantificação desses aludidos direitos demonstrou-se essencial.
As remodelações geradas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como relevante assunto da estratégia laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos empregatícios e, em especial, dos advogados trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmutou o âmago da advocacia trabalhista, atalhando a habilidade de patronear litígios. Não se discute, não obstante, a capacidade profissional de aclimação da advocacia à hodierna conjuntura.
A regular imprescindibilidade de liquidar as pretensões a partir do início da ação trabalhista, trazendo complexidade a lides que antes pareciam ser de tranquila operação, obliquamente, imutou a mecânica que rege a salvaguarda dos direitos do trabalho.
A expressão patrocinar
detém individual peso no Direito Laboral, por ser inerentemente ligada à militância de carrear a causa ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
A lei ampliou as metodologias de desempenho da advocacia ao definir a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.