Por ser profundamente ligada à atuação de carrear o litígio à Justiça, a despeito da antecipação de honorários, a dição patrocinar
possui sublime peso no Direito Laboral.
Geralmente, encarnando o Jus Postulandi
, o contratado não consegue contar com a ajuda das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam patronear lides.
Antanho, a matéria vital de uma ação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte autora. Na atualidade, a ponderada aferição desses apontados direitos manifestou-se basilar.
A legislação modificou as metodologias de operação da advocacia ao planificar a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Dificultando a rotina de fiar ações, a Reforma Trabalhista transformou a alma da advocacia trabalhista. Não se objeta, todavia, a habilidade técnica de acomodamento da advocacia à nova conjuntura.
As mutações delineadas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como vital pauta da praxe profissional de todas as partes que atuam com direitos laborais e, mormente, dos advogados trabalhistas.
A aparente indeclinabilidade de liquidar as verbas partindo do exórdio do processo trabalhista, agregando ruído a reclamatórias que no passado recente aparentavam ser de fácil executação, obliquamente, imutou o plano que governa a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
Porquanto caducam depressa e uma vez que associados à subsistência do contratado, os direitos dos trabalhadores têm urgência.