A dicção patrocinar
possui peculiar valia no Direito do Trabalho, por ser profundamente vinculada à atuação de direcionar o processo à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Ao articular o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico inflou os paradigmas de exercício da advocacia.
Corporificando o Jus Postulandi
, usualmente, o proletário não pode considerar a assistência das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar reclamatórias.
A Reforma Trabalhista transmutou a coração da advocacia trabalhista, atalhando a rotina de apadroar ações. Não se discute, sem embargo, a capacidade profissional de acomodamento da advocacia à nova situação.
Acrescendo ruído a contendas que em tempos pretéritos mostravam ser de tranquila produzição, a batida obrigatoriedade de liquidar as verbas partindo do princípio do litígio trabalhista, indiretamente, modificou a dinâmica que guia a salvaguarda dos direitos laborais.
As remodelações sistematizadas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como capital pauta da estratégia profissional de todas as partes que convivem com direitos dos empregados e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Uma vez que prescrevem rapidamente e porque correlacionados à sobrevivência do proletário, os direitos laborais têm emergência.
Outrora, o ponto capital de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte reclamante. Presentemente, a acertada aferição de tais mencionados direitos tornou-se cardinal.