A Reforma Trabalhista modificou a substância da advocacia trabalhista, prejudicando a estratégia de apadroar processos. Não se discute, contudo, a habilidade técnica de ajustamento da advocacia à hodierna situação.
Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar contendas. Tendo o Jus Postulandi
, amiudadamente, o proletário não pode contar com o serviço das Defensorias Públicas.
Uma vez que caducam rapidamente e porquanto vinculados à subsistência do proletário, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
As transformações arquitetadas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como vital matéria da diligência laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Antes, o elemento vital de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte requisitante. No presente, a conciente estimativa desses apontados direitos revelou-se primordial.
A ordem legislativa transformou os paradigmas de operação da advocacia ao fixar a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
A ordinária exigência de liquidar as pretensões desde a apresentação da lide trabalhista, acrescentando desorientação a demandas que outrora foram de incomplexa realização, indiretamente, imutou a sistemática que afeta a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
Estando inerentemente ligada à atuação de direcionar a reclamação à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
detém peculiar peso no Direito Laboral.