Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade São João das Duas Pontes - SP

A Reforma Trabalhista transformou a base da advocacia trabalhista, dificultando a capacidade de fiar reclamatórias. Não se discute, nada obstante, a habilidade técnica de aclimação da advocacia à nova realidade.

Uma vez que caducam rapidamente e porque interligados à mantença do trabalhador, os direitos laborais têm emergência.

Outrora, o título inevitável de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias que correm, a metódica valoração desses referidos direitos evidenciou-se indispensável.

Ao trazer a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito, o sistema jurídico expandiu os paradigmas de desempenho da advocacia.

A comum necessidade de liquidar as pretensões já no exórdio da ação trabalhista, acrescendo dificuldade a lides que em tempos passados mostravam ser de elementar concretização, obliquamente, transmutou o sistema que coordena a guarda dos direitos laborais.

As alterações urdidas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável item da atividade profissional de todas as partes que atuam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.

Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar demandas. Majoritariamente, incorporando o Jus Postulandi, o trabalhador não pode contar com a ajuda das Defensorias Públicas.

A dição patrocinar detém peculiar acepção no Direito Laboral, sendo intrinsecamente associada à militância de impulsionar a causa ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.