O termo patrocinar
possui especial peso no Direito Trabalhista, sendo intrinsecamente conectado à militância de direcionar a lide à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Uma vez que associados ao sustento do proletário e porquanto caducam rápido, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
As transfigurações disciplinadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como considerável recurso da diligência laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos empregatícios e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Antes, a matéria considerável de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte solicitante. Agora, a devida quantificação de tais citados direitos denotou-se primordial.
Atrapalhando a estratégia de apaniguar reclamações, a Reforma Trabalhista modificou o imo da advocacia trabalhista. Não se contesta, não obstante, a habilidade técnica de adaptação da advocacia à vigente situação.
Comumente, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode contar com o auxílio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam patronear contendas.
A ordem legislativa ampliou os paradigmas de operação da advocacia ao planear a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Agregando desorientação a litígios que em tempos pretéritos foram de incomplexa concretização, a regular inevitabilidade de liquidar as pretensões a partir da abertura da causa trabalhista, transversalmente, transmutou o sistema que afeta a defensa dos direitos dos trabalhadores.