Porque vinculados aos víveres do proletário e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos trabalhistas têm emergência.
Em momentos pretéritos, a tema primacial de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte requerente. Na atualidade, a equilibrada suputação daqueles referidos direitos mostrou-se crucial.
As mudanças promovidas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como primacial fator da práxis laboral de todas as partes que atuam com direitos dos empregados e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Detendo o Jus Postulandi
, com frequência, o proletário não pode utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam fiar reclamatórias.
Por estar profundamente conectado à atuação de carrear a contenda à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento, o termo patrocinar
detém excepcional significado no Direito Laboral.
Ao engendrar a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica distendeu as sistemáticas de operação da advocacia.
Agregando confusão a processos que antes revelavam ser de distensa efetivação, a comum indeclinabilidade de liquidar os pedidos partindo do começo do litígio trabalhista, indiretamente, imutou a sistemática que conduz a defesa dos direitos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transformou a substância da advocacia trabalhista, atalhando a rotina de apaniguar ações. Não se discute, contudo, a perícia profissional de ajuste da advocacia à vigente situação.