Por ser profundamente relacionado ao ativismo de direcionar o litígio ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
detém individual significado no Direito do Trabalho.
O ordenamento jurídico remodelou os métodos de atuação da advocacia ao urdir a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
Encarnando o Jus Postulandi
, amiúde, o contratado não consegue se valer do préstimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam apadroar reclamatórias.
As transmutações convencionadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como capital dado da práxis laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos do trabalho e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Em momentos pretéritos, a tema capital de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte requisitante. Hodiernamente, a devida aferição desses mencionados direitos tornou-se capital.
Inibindo a rotina de apadrinhar contendas, a Reforma Trabalhista demudou a alma da advocacia trabalhista. Não se questiona, ainda assim, a perícia técnica de adaptação da advocacia à nova conjuntura.
Adicionando dificuldade a causas que anteriormente pareciam ser de tranquila efetuação, a ordinária imprescindibilidade de liquidar as verbas partindo do encetamento da ação trabalhista, transversalmente, modificou a mecânica que rege o proteção dos direitos dos empregados.
Porquanto associados ao sustento do contratado e uma vez que prescrevem rápido, os direitos dos empregados têm emergência.