Dificultando a rotina de fiar demandas, a Reforma Trabalhista transmutou a natureza da advocacia trabalhista. Não se debate, nada obstante, a habilidade técnica de ambientação da advocacia à hodierna realidade.
Porque prescrevem depressa e porquanto correlacionados aos víveres do proletário, os direitos laborais têm pressa.
Outrora, o componente considerável de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte reclamante. Hoje, a prudente suputação dos mesmos aludidos direitos sinalizou-se fulcral.
Trazendo ruído a reclamações que no passado recente foram de distensa realização, a frequente necessidade de liquidar os direitos desde o ingresso do litígio trabalhista, obliquamente, alterou a metodologia que guia o amparo dos direitos laborais.
Por estar inerentemente relacionada à atuação de conduzir a lide ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a palavra patrocinar
possui sublime valia no Direito do Trabalho.
A legislação alargou os métodos de operação da advocacia ao criar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
Encarnando o Jus Postulandi
, via de regra, o proletário não consegue contar com o serviço das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam patronear contendas.
As modificações engendradas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como considerável elemento da atividade laboral de todas as partes que se relacionam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.