Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam apaniguar processos. Incorporando o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o trabalhador não consegue considerar o arrimo das Defensorias Públicas.
As transmutações geradas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como crucial matéria da atividade profissional de todas as pessoas que lidam com direitos trabalhistas e, de maneira particular, dos defensores trabalhistas.
Anteriormente, o expediente crucial de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte pretendente. Hoje, a racional valoração dos mesmos apontados direitos denotou-se primacial.
A Reforma Trabalhista transformou o núcleo da advocacia trabalhista, atrapalhando a habilidade de patrocinar ações. Não se debate, entretanto, a competência técnica de amoldagem da advocacia à hodierna condição.
Adicionando tortuosidade a reclamatórias que em momentos pretéritos eram de elementar efetuação, a batida inevitabilidade de liquidar os pedidos desde o começo do litígio trabalhista, indiretamente, transmutou a metodologia que regula a guarda dos direitos laborais.
Porquanto expiram rápido e uma vez que associados aos víveres do trabalhador, os direitos laborais têm emergência.
A legislação alterou as sistemáticas de desempenho da advocacia ao articular a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Sendo intrinsecamente correlacionada à militância de impulsionar a causa ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
possui individual sentido no Direito Laboral.