A lei alterou as sistemáticas de operação da advocacia ao assentar a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
A palavra patrocinar
corporifica inconfundível sentido no Direito Laboral, sendo intimamente correlacionada à militância de direcionar a ação à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Porque conectados à alimentação do proletário e uma vez que expiram depressa, os direitos empregatícios têm emergência.
Em tempos pretéritos, o tópico primacial de uma reclamatória trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias de hoje, a fiel quantificação dos mesmos mencionados direitos sinalizou-se imprescindível.
Ordinariamente, incorporando o Jus Postulandi
, o proletário não pode utilizar o auxílio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar contendas.
A Reforma Trabalhista transmutou a substância da advocacia trabalhista, obstaculizando a práxis de patronear processos. Não se objeta, contudo, a habilidade técnica de aclimação da advocacia à corrente cena.
As remodelações arquitetadas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como primacial parte da estratégia profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos do trabalho e, de forma particular, dos causídicos trabalhistas.
Incorporando confusão a lides que em momentos passados foram de incomplexa produzição, a normal imprescindibilidade de liquidar os direitos já na entrada do litígio trabalhista, transversalmente, demudou a mecânica que regula a guarda dos direitos empregatícios.