Em tempos pretéritos, o assunto crucial de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte solicitante. No tempo vigente, a devida computação dos mesmos citados direitos denotou-se imprescindível.
Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho permitir apadrinhar reclamações. Incorporando o Jus Postulandi
, via de regra, o operário não consegue considerar o apoio das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista transformou a natureza da advocacia trabalhista, entravando a habilidade de patronear lides. Não se contradita, entretanto, a capacidade profissional de acomodação da advocacia à corrente conjunção.
O verbo patrocinar
possui particular peso no Direito do Trabalho, por ser profundamente relacionado ao ativismo de direcionar a reclamatória à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários.
A normal necessidade de liquidar as pretensões já no ingresso da ação trabalhista, acrescendo desorientação a demandas que antanho revelavam ser de distensa realização, indiretamente, transmutou o plano que move o amparo dos direitos dos trabalhadores.
Porquanto caducam rapidamente e porque vinculados à sobrevivência do operário, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
As metamorfoses planeadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como crucial dado da prática profissional de todas as partes que lidam com direitos laborais e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Ao produzir o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o legislativo alterou os paradigmas de operação da advocacia.