Porque associados aos víveres do obreiro e uma vez que caducam aceleradamente, os direitos laborais têm urgência.
A Reforma Trabalhista transmutou a coração da advocacia trabalhista, complicando a habilidade de fiar demandas. Não se objeta, contudo, a perícia profissional de ambientação da advocacia à nova condição.
Anteriormente, o quesito cardinal de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte demandista. No presente, a responsável aferição dos mesmos referidos direitos tornou-se indeclinável.
As transfigurações urdidas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal dado da habilidade profissional de todas as partes que atuam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
O vocábulo patrocinar
detém peculiar significação no Direito do Trabalho, estando intimamente conectado à militância de carrear o litígio ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam apadrinhar lides. Geralmente, possuindo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode considerar o auxílio das Defensorias Públicas.
Aditando tortuosidade a causas que antes eram de tranquila operação, a batida indispensabilidade de liquidar as pretensões partindo do ingresso do processo trabalhista, lateralmente, transmudou o plano que direciona a salvaguarda dos direitos laborais.
O ordenamento legislativo distendeu os modelos de prática da advocacia ao arquitetar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.