Porque correlacionados à alimentação do trabalhador e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos empregatícios têm emergência.
A Reforma Trabalhista modificou o espírito da advocacia trabalhista, atalhando a práxis de apadrinhar demandas. Não se contradita, não obstante, a capacidade profissional de ajustamento da advocacia à hodierna conjuntura.
Outrora, o quesito inevitável de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias que correm, a responsável quantificação daqueles aludidos direitos patenteou-se cardinal.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam fiar lides. Com frequência, incorporando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode contar com o auxílio das Defensorias Públicas.
As transfigurações planeadas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável peça da prática laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Sendo inerentemente ligada à atuação de carrear o litígio à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a dição patrocinar
possui notável peso no Direito Laboral.
Ao tecer o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico transfigurou as sistemáticas de atuação da advocacia.
A sabida obrigatoriedade de liquidar os direitos a partir do início do processo trabalhista, adicionando complexidade a contendas que antes eram de incomplexa produzição, diagonalmente, transmudou a mecânica que coordena o proteção dos direitos empregatícios.