Acrescentando dificuldade a litígios que no passado recente revelavam ser de descomplicada efetivação, a corrente indispensabilidade de liquidar as pretensões desde o ingresso da reclamação trabalhista, transversalmente, demudou a mecânica que orienta o defendimento dos direitos empregatícios.
O legislativo expandiu as sistemáticas de operação da advocacia ao definir a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
As transmutações instituídas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável tema do cotidiano laboral de todas as pessoas que atuam com direitos laborais e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista alterou o imo da advocacia trabalhista, atrapalhando a rotina de apadrinhar lides. Não se debate, ainda assim, a capacidade profissional de acomodamento da advocacia à corrente cena.
Porque vinculados à mantença do contratado e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos empregatícios têm pressa.
Detendo o Jus Postulandi
, comumente, o contratado não pode se valer do apoio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar processos.
Outrora, a matéria indispensável de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte requisitante. Atualmente, a racional aferição de tais mencionados direitos evidenciou-se basilar.
Sendo intrinsecamente associada à atuação de conduzir a ação à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento, a dição patrocinar
corporifica excepcional sentido no Direito Trabalhista.