Acrescentando desorientação a demandas que em tempos passados eram de descomplicada produzição, a famígera imperiosidade de liquidar os pedidos a partir da abertura do processo trabalhista, transversalmente, alterou o plano que orienta a defensão dos direitos dos trabalhadores.
Porquanto associados à vida do empregado e porque prescrevem rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
A Reforma Trabalhista modificou a natureza da advocacia trabalhista, dificultando a atividade de patronear lides. Não se contradita, não obstante, o aptidão técnica de acomodação da advocacia à hodierna realidade.
A dicção patrocinar
incorpora particular sentido no Direito Trabalhista, por estar intimamente ligada à militância de impulsionar a contenda à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir apaniguar reclamatórias. Com frequência, encarnando o Jus Postulandi
, o empregado não consegue utilizar a assistência das Defensorias Públicas.
As mutações promovidas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral elemento da prática profissional de todas as partes que convivem com direitos laborais e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Outrora, a peça fulcral de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte postulante. Atualmente, a equilibrada suputação daqueles mencionados direitos demonstrou-se cardinal.
Ao gerar a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, a lei inflou os paradigmas de operação da advocacia.