Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam fiar reclamatórias. Tendo o Jus Postulandi
, geralmente, o empregado não pode contar com o serviço das Defensorias Públicas.
Uma vez que ligados aos víveres do empregado e porquanto expiram rapidamente, os direitos trabalhistas têm pressa.
Inibindo a atividade de apaniguar processos, a Reforma Trabalhista transformou o imo da advocacia trabalhista. Não se discute, ainda assim, o aptidão técnica de aclimação da advocacia à vigente condição.
As transfigurações fixadas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como essencial tema da diligência laboral de todas as pessoas que convivem com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
A famigerada imperiosidade de liquidar as verbas desde a origem da demanda trabalhista, aditando complexidade a ações que no passado recente foram de simples operação, indiretamente, transmudou a técnica que norteia o defendimento dos direitos trabalhistas.
Outrora, a pauta essencial de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte impetrante. No instante atual, a escrupulosa mensuração de tais aludidos direitos patenteou-se central.
O sistema legislativo alterou os modelos de prática da advocacia ao gerar a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
A dição patrocinar
incorpora inconfundível relevância no Direito do Trabalho, sendo inerentemente vinculada à militância de conduzir a lide à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários.