Encarnando o Jus Postulandi
, via de regra, o operário não pode contar com a assistência das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar reclamatórias.
Somando complexidade a ações que antes eram de simples produzição, a famigerada precisão de liquidar os direitos desde o exórdio da reclamação trabalhista, indiretamente, alterou a técnica que coordena a salvaguarda dos direitos empregatícios.
Uma vez que prescrevem aceleradamente e porquanto associados à mantença do operário, os direitos empregatícios têm pressa.
Atrapalhando a rotina de patrocinar causas, a Reforma Trabalhista demudou a substância da advocacia trabalhista. Não se controverte, ainda assim, a perícia profissional de aclimação da advocacia à vigente realidade.
Em momentos passados, o conhecimento central de uma ação trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias de hoje, a justa estimação desses apontados direitos mostrou-se central.
Estando intrinsecamente relacionado ao ativismo de guiar a lide à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários, o termo patrocinar
possui especial significação no Direito Laboral.
Ao definir o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, a lei mudou as metodologias de prática da advocacia.
As mutações constituídas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como central elemento da habilidade laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos advogados trabalhistas.