A Reforma Trabalhista transformou o espírito da advocacia trabalhista, complicando a atividade de patrocinar contendas. Não se discute, ainda assim, a habilidade profissional de amoldagem da advocacia à corrente conjunção.
Por estar inerentemente relacionado à militância de carrear a lide à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
corporifica particular significância no Direito Trabalhista.
No passado recente, a peça importante de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte solicitante. No presente, a honesta avaliação desses referidos direitos evidenciou-se cardinal.
Porquanto vinculados à mantença do obreiro e porque prescrevem aceleradamente, os direitos empregatícios têm emergência.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam patronear causas. De modo geral, corporificando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue contar com a tutela das Defensorias Públicas.
O sistema jurídico distendeu os padrões de prática da advocacia ao sistematizar a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
As metamorfoses convencionadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como importante recurso da rotina laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Agregando tortuosidade a reclamatórias que em tempos passados revelavam ser de incomplexa executação, a normal indispensabilidade de liquidar as verbas já na origem do processo trabalhista, obliquamente, transmudou a sistemática que instrui a defesa dos direitos empregatícios.