A natural imperiosidade de liquidar os pedidos já na abertura da reclamação trabalhista, acrescendo ruído a reclamatórias que antigamente eram de fácil operação, obliquamente, alterou a técnica que movimenta a tutela dos direitos dos empregados.
Ao fixar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, a lei mudou os padrões de prática da advocacia.
Porquanto conectados à subsistência do proletário e porque expiram rápido, os direitos dos empregados têm urgência.
Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam fiar lides. Frequentemente, corporificando o Jus Postulandi
, o proletário não pode se valer da assessoria das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista demudou o âmago da advocacia trabalhista, obstaculizando a prática de patrocinar causas. Não se contraria, porém, a perícia técnica de amoldagem da advocacia à nova situação.
As mudanças tecidas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como crucial conhecimento da práxis profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos trabalhistas e, em especial, dos defensores trabalhistas.
No passado recente, o expediente crucial de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias correntes, a regular mensuração desses citados direitos manifestou-se cardinal.
O termo patrocinar
incorpora sublime significado no Direito Trabalhista, por ser intrinsecamente interligado à atuação de carrear a demanda à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento.