A Reforma Trabalhista transmudou a coração da advocacia trabalhista, obstando a estratégia de apadrinhar ações. Não se questiona, apesar disso, a habilidade técnica de amoldagem da advocacia à nova situação.
Estando intimamente relacionada ao ativismo de conduzir a lide ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
corporifica especial significância no Direito Trabalhista.
Amiúde, possuindo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue se valer do apoio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam apadroar causas.
A famigerada precisão de liquidar os pedidos partindo do exórdio do processo trabalhista, adicionando complexidade a contendas que antigamente aparentavam ser de descomplicada realização, lateralmente, transmutou o sistema que conduz a tutela dos direitos trabalhistas.
Ao prescrever a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica remodelou os métodos de prática da advocacia.
Anteriormente, o elemento importante de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte demandante. Presentemente, a escrupulosa avaliação desses apontados direitos revelou-se vital.
As modificações convencionadas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como importante expediente da estratégia laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos laborais e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Porquanto ligados aos víveres do obreiro e porque prescrevem aceleradamente, os direitos trabalhistas têm urgência.