Em momentos passados, o conhecimento capital de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte peticionante. No presente, a metódica estimação desses apontados direitos tornou-se fulcral.
Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir apadroar contendas. Usualmente, incorporando o Jus Postulandi
, o empregado não pode utilizar o arrimo das Defensorias Públicas.
As modificações criadas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como capital recurso da praxe laboral de todas as pessoas que lidam com direitos do trabalho e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Ao trazer o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico extrapolou as metodologias de desempenho da advocacia.
Agregando desorientação a processos que antanho revelavam ser de descomplicada operação, a natural exigência de liquidar os pedidos já no princípio da lide trabalhista, indiretamente, transmudou a técnica que coordena a defensa dos direitos empregatícios.
A expressão patrocinar
corporifica individual acepção no Direito Laboral, sendo intrinsecamente vinculada ao ativismo de guiar a reclamatória ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Uma vez que prescrevem rápido e porque associados à mantença do empregado, os direitos empregatícios têm pressa.
Prejudicando a habilidade de patronear litígios, a Reforma Trabalhista transmutou o imo da advocacia trabalhista. Não se contraria, sem embargo, a habilidade profissional de ajuste da advocacia à hodierna condição.