Porquanto prescrevem rapidamente e porque correlacionados aos víveres do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Ao disciplinar a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, o legislativo expandiu os paradigmas de desempenho da advocacia.
Inibindo a estratégia de patrocinar reclamações, a Reforma Trabalhista transmutou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se debate, no entanto, a perícia técnica de ajuste da advocacia à vigente condição.
No passado recente, a pauta capital de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte reclamante. Agora, a devida avaliação daqueles apontados direitos sinalizou-se capital.
Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam patronear processos. Encarnando o Jus Postulandi
, muitas vezes, o obreiro não pode contar com a ajuda das Defensorias Públicas.
A comezinha precisão de liquidar os direitos já no encetamento do litígio trabalhista, trazendo dificuldade a demandas que em momentos passados aparentavam ser de incomplexa executação, obliquamente, demudou a mecânica que norteia a defensão dos direitos dos trabalhadores.
A palavra patrocinar
tem peculiar valia no Direito Trabalhista, estando intimamente conectada ao ativismo de carrear a ação ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
As modificações geradas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como capital recurso da praxe profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos laborais e, principalmente, dos defensores trabalhistas.