Sendo inerentemente ligado à militância de carrear a contenda à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários, o termo patrocinar
corporifica notável peso no Direito Trabalhista.
Anteriormente, a matéria substancial de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte requisitante. Agora, a fiel suputação desses mencionados direitos sinalizou-se imprescindível.
A Reforma Trabalhista transformou o imo da advocacia trabalhista, embaraçando a capacidade de apadroar lides. Não se discute, nada obstante, a capacidade profissional de ambientação da advocacia à hodierna conjunção.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam fiar demandas. Ordinariamente, corporificando o Jus Postulandi
, o contratado não pode se valer do amparo das Defensorias Públicas.
Uma vez que expiram rapidamente e porque associados à alimentação do contratado, os direitos empregatícios têm emergência.
Ao criar a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico alterou as metodologias de exercício da advocacia.
Acrescendo dificuldade a litígios que antigamente foram de elementar efetuação, a corriqueira inevitabilidade de liquidar os direitos partindo do ingresso da reclamação trabalhista, obliquamente, imutou a estrutura que norteia a tutela dos direitos empregatícios.
As transformações tecidas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como substancial qualificação da habilidade laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.