A Reforma Trabalhista modificou o espírito da advocacia trabalhista, complicando a práxis de apadrinhar causas. Não se impugna, apesar disso, a competência técnica de aclimação da advocacia à hodierna situação.
A palavra patrocinar
corporifica singular valia no Direito Trabalhista, por ser intimamente ligada à atuação de guiar a reclamatória ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Detendo o Jus Postulandi
, constantemente, o operário não consegue considerar a assessoria das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam apadroar reclamações.
O ordenamento jurídico transfigurou os modelos de exercício da advocacia ao articular o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
As transmutações especificadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal assunto do cotidiano laboral de todas as partes que atuam com direitos empregatícios e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Outrora, o conhecimento cardinal de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte solicitante. Agora, a cuidadosa valoração dos mesmos mencionados direitos revelou-se primordial.
Porquanto correlacionados à mantença do operário e uma vez que caducam rápido, os direitos dos empregados têm emergência.
Trazendo sinuosidade a lides que antanho eram de tranquila realização, a famigerada necessidade de liquidar os direitos desde o encetamento da ação trabalhista, diagonalmente, imutou a metodologia que direciona a tutela dos direitos dos empregados.