Sendo profundamente correlacionada ao ativismo de direcionar a contenda à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
possui individual valor no Direito do Trabalho.
Dificultando a estratégia de patronear ações, a Reforma Trabalhista transmutou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se discute, apesar disso, a competência profissional de amoldamento da advocacia à nova cena.
A normal imperiosidade de liquidar as verbas a partir da entrada do litígio trabalhista, acrescendo sinuosidade a causas que antanho pareciam ser de incomplexa concretização, transversalmente, transmudou o plano que afeta a salvaguarda dos direitos dos empregados.
Ao estipular o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo alargou os paradigmas de exercício da advocacia.
Antes, o assunto vital de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte peticionante. Agora, a adequada suputação desses apontados direitos demonstrou-se imprescindível.
Porquanto prescrevem aceleradamente e uma vez que conectados à vida do proletário, os direitos dos empregados têm pressa.
As metamorfoses criadas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como vital tópico da capacidade profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos empregatícios e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Encarnando o Jus Postulandi
, geralmente, o proletário não pode considerar o arrimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar reclamações.