Por estar profundamente correlacionado à militância de carrear o processo à Justiça, a despeito da antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
encarna notável sentido no Direito Trabalhista.
No passado recente, a tema central de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte autora. Hoje, a cuidadosa mensuração dos mesmos apontados direitos tornou-se basilar.
Porquanto expiram rápido e uma vez que interligados aos víveres do obreiro, os direitos dos empregados têm urgência.
Ao planificar a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico alargou os padrões de prática da advocacia.
As transfigurações definidas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como central qualificação da rotina laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos empregatícios e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
A sabida inevitabilidade de liquidar os pedidos a partir do encetamento da reclamatória trabalhista, adicionando complexidade a causas que outrora aparentavam ser de distensa efetuação, indiretamente, alterou o plano que governa a guarda dos direitos dos empregados.
Atrapalhando a atividade de fiar contendas, a Reforma Trabalhista transmudou a essência da advocacia trabalhista. Não se contradita, apesar disso, a capacidade profissional de aclimatação da advocacia à hodierna conjuntura.
Detendo o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o obreiro não pode utilizar o amparo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam apadroar litígios.