A Reforma Trabalhista imutou a alma da advocacia trabalhista, complicando a habilidade de patrocinar contendas. Não se objeta, ainda assim, a capacidade técnica de ajuste da advocacia à vigente conjunção.
Ao urdir a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico transfigurou os paradigmas de prática da advocacia.
Porque prescrevem aceleradamente e uma vez que relacionados à mantença do contratado, os direitos do trabalho têm urgência.
Anteriormente, o dado relevante de uma ação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte requisitante. Presentemente, a equilibrada valoração desses mencionados direitos sinalizou-se inevitável.
As modificações concebidas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como relevante recurso da prática profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Trazendo dificuldade a processos que no passado recente foram de tranquila concretização, a frequente indeclinabilidade de liquidar as verbas já na origem da reclamatória trabalhista, transversalmente, transmutou a técnica que impele o defendimento dos direitos do trabalho.
Na maioria das vezes, incorporando o Jus Postulandi
, o contratado não consegue considerar a ajuda das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar demandas.
O verbo patrocinar
incorpora excepcional significado no Direito Laboral, por ser profundamente correlacionado ao ativismo de carrear a lide ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.