As transfigurações concebidas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como crucial assunto da práxis profissional de todas as pessoas que atuam com direitos laborais e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
A normal imprescindibilidade de liquidar os direitos desde o início do processo trabalhista, aditando complexidade a contendas que em momentos passados foram de incomplexa efetivação, transversalmente, transformou a metodologia que toca a guarda dos direitos dos empregados.
Ao delinear a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a lei transmudou as metodologias de desempenho da advocacia.
Porquanto correlacionados ao sustento do obreiro e porque expiram rápido, os direitos dos empregados têm pressa.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam patronear lides. Geralmente, detendo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue utilizar o préstimo das Defensorias Públicas.
Antes, a peça crucial de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias de hoje, a regular quantificação dos mesmos apontados direitos patenteou-se primordial.
A dicção patrocinar
encarna excepcional significação no Direito Laboral, sendo intimamente vinculada à militância de impulsionar o litígio ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.
A Reforma Trabalhista transmudou o âmago da advocacia trabalhista, atalhando a habilidade de apaniguar ações. Não se discute, sem embargo, a habilidade técnica de aclimação da advocacia à nova conjunção.