A legislação transmudou os modelos de exercício da advocacia ao fundar o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Porquanto relacionados à mantença do trabalhador e porque prescrevem aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
As transformações arquitetadas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como capital título da praxe profissional de todas as pessoas que atuam com direitos empregatícios e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
A famígera necessidade de liquidar os pedidos desde o ingresso da reclamação trabalhista, incorporando desorientação a causas que antigamente foram de elementar operação, obliquamente, transmutou a metodologia que impulsiona a defensão dos direitos dos trabalhadores.
A dição patrocinar
encarna individual significação no Direito Laboral, por ser profundamente associada ao ativismo de direcionar a demanda ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Outrora, o título capital de uma ação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias correntes, a curial suputação desses apontados direitos demonstrou-se indispensável.
Em caráter geral, incorporando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode utilizar o serviço das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar litígios.
Entravando a práxis de apadrinhar contendas, a Reforma Trabalhista demudou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se contraria, porém, a perícia técnica de aclimação da advocacia à hodierna conjunção.