Estando profundamente conectada à atuação de direcionar o processo ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, a dição patrocinar
incorpora individual significância no Direito do Trabalho.
Antes, a peça basilar de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias de hoje, a metódica aferição dos mesmos apontados direitos mostrou-se indeclinável.
O ordenamento jurídico ampliou os modelos de prática da advocacia ao engendrar a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam apadroar demandas. Muitas vezes, corporificando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue contar com a assistência das Defensorias Públicas.
Acrescendo desorientação a causas que antanho foram de tranquila produzição, a regular indispensabilidade de liquidar os pedidos já no exórdio da reclamação trabalhista, indiretamente, transmudou o sistema que acompanha a guarda dos direitos dos trabalhadores.
Porquanto expiram rapidamente e uma vez que relacionados aos víveres do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Entravando a atividade de fiar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transformou a natura da advocacia trabalhista. Não se impugna, entretanto, a habilidade profissional de adaptação da advocacia à hodierna conjunção.
As transmutações trazidas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como basilar componente da rotina profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos empregatícios e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.