Porque ligados à subsistência do operário e porquanto caducam depressa, os direitos laborais têm pressa.
Em tempos pretéritos, o item crucial de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte peticionante. No presente, a confiável quantificação dos mesmos aludidos direitos denotou-se cardinal.
Sendo intrinsecamente vinculada ao ativismo de direcionar o litígio ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, a expressão patrocinar
tem especial valia no Direito Laboral.
As transfigurações prescritas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como crucial título da atividade profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos empregatícios e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Tendo o Jus Postulandi
, constantemente, o operário não pode utilizar o préstimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam fiar lides.
O ordenamento jurídico ampliou os padrões de prática da advocacia ao convencionar a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista transmudou a alma da advocacia trabalhista, atalhando a praxe de apadrinhar causas. Não se contradita, no entanto, a perícia técnica de ajustamento da advocacia à vigente cena.
A geral indeclinabilidade de liquidar as verbas desde a entrada da reclamatória trabalhista, acrescendo complexidade a ações que em momentos passados foram de fácil executação, diagonalmente, transformou a estrutura que toca a tutela dos direitos laborais.