Porquanto associados à alimentação do empregado e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos do trabalho têm pressa.
A comezinha precisão de liquidar os direitos a partir da apresentação da ação trabalhista, acrescentando desorientação a lides que antes pareciam ser de simples concretização, indiretamente, demudou o plano que acompanha o defendimento dos direitos do trabalho.
A Reforma Trabalhista modificou a natura da advocacia trabalhista, embaraçando a práxis de patrocinar contendas. Não se debate, sem embargo, a capacidade profissional de acomodação da advocacia à nova condição.
Em momentos pretéritos, o item cardinal de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias que correm, a honesta quantificação de tais referidos direitos sinalizou-se primacial.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam patronear causas. Detendo o Jus Postulandi
, geralmente, o empregado não pode utilizar o serviço das Defensorias Públicas.
As mutações articuladas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal assunto da prática laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Ao sistematizar a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo transformou os padrões de operação da advocacia.
O verbo patrocinar
possui notável valor no Direito do Trabalho, por estar inerentemente interligado ao ativismo de guiar a reclamação ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.