A ordem legislativa expandiu os métodos de atuação da advocacia ao fundar o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
As transfigurações geradas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como central elemento da diligência laboral de todas as partes que convivem com direitos trabalhistas e, de forma particular, dos causídicos trabalhistas.
Adicionando ruído a demandas que antigamente eram de descomplicada efetivação, a natural indeclinabilidade de liquidar os direitos partindo do princípio do litígio trabalhista, transversalmente, imutou a sistemática que move a defensão dos direitos dos trabalhadores.
Estando intrinsecamente vinculado ao ativismo de impulsionar a lide ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar
tem inconfundível peso no Direito Trabalhista.
Detendo o Jus Postulandi
, muitas vezes, o empregado não consegue utilizar a assistência das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar reclamações.
A Reforma Trabalhista transformou o imo da advocacia trabalhista, embaraçando a rotina de apadroar processos. Não se controverte, entretanto, o aptidão técnica de amoldagem da advocacia à vigente condição.
Porquanto conectados à mantença do empregado e porque prescrevem rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Anteriormente, o quesito central de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte autora. Presentemente, a cuidadosa valoração daqueles citados direitos patenteou-se cardinal.