Sendo profundamente ligado à atuação de guiar o processo à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
encarna excepcional significado no Direito do Trabalho.
A habitual imperiosidade de liquidar as verbas já na abertura da causa trabalhista, acrescentando sinuosidade a demandas que antigamente foram de incomplexa produzição, obliquamente, transmutou o plano que governa a defensa dos direitos do trabalho.
Em momentos pretéritos, o dado indeclinável de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte autora. Presentemente, a judiciosa computação dos mesmos aludidos direitos evidenciou-se primacial.
Dificultando a prática de fiar lides, a Reforma Trabalhista transformou a substância da advocacia trabalhista. Não se contesta, contudo, a competência profissional de habituação da advocacia à corrente realidade.
Uma vez que conectados à subsistência do proletário e porque caducam rápido, os direitos do trabalho têm urgência.
Corporificando o Jus Postulandi
, via de regra, o proletário não pode contar com o serviço das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar ações.
As alterações tecidas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável pauta da atividade laboral de todas as partes que convivem com direitos laborais e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
O ordenamento jurídico modificou os padrões de operação da advocacia ao fixar a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
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