Estando intimamente ligada à atuação de direcionar o processo à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários, a expressão patrocinar
encarna excepcional acepção no Direito do Trabalho.
Uma vez que relacionados à vida do proletário e porquanto caducam rápido, os direitos empregatícios têm emergência.
Ao urdir a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica extrapolou as metodologias de operação da advocacia.
Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam fiar litígios. Usualmente, incorporando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue se valer do préstimo das Defensorias Públicas.
As metamorfoses articuladas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como importante tópico da atividade profissional de todas as pessoas que lidam com direitos dos empregados e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
A corrente precisão de liquidar os pedidos a partir da apresentação da contenda trabalhista, acrescentando dificuldade a causas que outrora eram de distensa executação, lateralmente, modificou o plano que acompanha o proteção dos direitos empregatícios.
Inibindo a estratégia de apaniguar lides, a Reforma Trabalhista transmutou a natureza da advocacia trabalhista. Não se debate, não obstante, a competência profissional de aclimatação da advocacia à hodierna condição.
Antanho, o questão importante de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte reclamante. Hodiernamente, a acertada suputação dos mesmos aludidos direitos tornou-se fulcral.