Uma vez que associados ao sustento do obreiro e porquanto prescrevem depressa, os direitos dos empregados têm urgência.
A frequente indispensabilidade de liquidar os pedidos partindo da entrada da reclamatória trabalhista, somando confusão a ações que em tempos pretéritos foram de descomplicada produzição, paralelamente, modificou a dinâmica que conduz o defendimento dos direitos dos empregados.
Na maior parte dos casos, detendo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue contar com o auxílio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam apadroar demandas.
As remodelações engendradas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável recurso da prática profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Antes, o conhecimento indispensável de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias correntes, a adequada mensuração desses citados direitos evidenciou-se inevitável.
A Reforma Trabalhista alterou o núcleo da advocacia trabalhista, obstaculizando a estratégia de apaniguar lides. Não se contradita, apesar disso, a perícia profissional de habituação da advocacia à corrente conjuntura.
A ordem jurídica alargou os modelos de atuação da advocacia ao articular a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
O termo patrocinar
corporifica notável peso no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente correlacionado à atuação de impulsionar a causa à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento.