Porquanto prescrevem depressa e uma vez que associados aos víveres do operário, os direitos dos empregados têm urgência.
Estando intimamente ligado à militância de impulsionar o processo ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
encarna especial acepção no Direito Laboral.
O legislativo estendeu os padrões de exercício da advocacia ao sistematizar a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Embaraçando a praxe de apadrinhar ações, a Reforma Trabalhista demudou o espírito da advocacia trabalhista. Não se discute, no entanto, o aptidão técnica de ajuste da advocacia à vigente realidade.
As transmutações produzidas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental quesito da habilidade profissional de todas as pessoas que convivem com direitos do trabalho e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Somando complexidade a demandas que antes revelavam ser de elementar realização, a famígera indeclinabilidade de liquidar os pedidos já no começo da lide trabalhista, indiretamente, transmutou o plano que regula a tutela dos direitos dos empregados.
Ordinariamente, tendo o Jus Postulandi
, o operário não consegue considerar o serviço das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho permitir apadroar causas.
Antigamente, a peça fundamental de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias que correm, a sensata mensuração daqueles citados direitos evidenciou-se vital.