Porque expiram depressa e uma vez que ligados à subsistência do obreiro, os direitos trabalhistas têm urgência.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar ações. Na maior parte dos casos, encarnando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue contar com o serviço das Defensorias Públicas.
A famígera indispensabilidade de liquidar os pedidos a partir do início da lide trabalhista, agregando ruído a contendas que antes revelavam ser de tranquila efetivação, diagonalmente, transformou a dinâmica que instrui a guarda dos direitos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista demudou a coração da advocacia trabalhista, obstando a rotina de apaniguar demandas. Não se discute, nada obstante, a perícia técnica de acomodamento da advocacia à nova situação.
Sendo profundamente conectada ao ativismo de direcionar a causa à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários, a expressão patrocinar
detém excepcional significado no Direito Laboral.
O ordenamento jurídico mudou os paradigmas de desempenho da advocacia ao promover o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
Anteriormente, o quesito cardinal de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias que correm, a prudente estimativa dos mesmos mencionados direitos evidenciou-se indispensável.
As metamorfoses estabelecidas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal peça da práxis profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos do trabalho e, mormente, dos causídicos trabalhistas.