Outrora, o dado fulcral de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte pretendente. Na atualidade, a regular estimativa de tais citados direitos denotou-se inevitável.
A habitual inevitabilidade de liquidar os direitos desde a apresentação do litígio trabalhista, acrescentando sinuosidade a lides que em momentos pretéritos foram de fácil efetuação, indiretamente, modificou a estrutura que conduz a tutela dos direitos do trabalho.
Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam patronear processos. Amiúde, tendo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue considerar a assistência das Defensorias Públicas.
Porquanto associados à sobrevivência do obreiro e porque prescrevem aceleradamente, os direitos do trabalho têm urgência.
A dicção patrocinar
encarna notável significado no Direito Laboral, estando intimamente vinculada à militância de conduzir a causa ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Ao planificar o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o legislativo modificou os métodos de exercício da advocacia.
Obstando a praxe de apadroar ações, a Reforma Trabalhista transformou a natura da advocacia trabalhista. Não se debate, ainda assim, o aptidão profissional de adaptação da advocacia à hodierna cena.
As alterações constituídas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral assunto da diligência laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos laborais e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.