A Reforma Trabalhista transmutou o espírito da advocacia trabalhista, atrapalhando a atividade de patronear ações. Não se contesta, nada obstante, a perícia profissional de amoldamento da advocacia à nova condição.
Estando inerentemente correlacionada à atuação de carrear a causa ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, a expressão patrocinar
corporifica individual peso no Direito do Trabalho.
As mudanças arquitetadas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como capital procedimento da habilidade laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos empregatícios e, em particular, dos defensores trabalhistas.
A legislação transmudou as sistemáticas de desempenho da advocacia ao estruturar a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
Anteriormente, o assunto capital de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte autora. No tempo presente, a devida valoração dos mesmos mencionados direitos manifestou-se indeclinável.
Detendo o Jus Postulandi
, amiúde, o empregado não consegue se valer da tutela das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar processos.
Porque ligados ao sustento do empregado e uma vez que expiram depressa, os direitos do trabalho têm urgência.
Trazendo dificuldade a contendas que em momentos pretéritos eram de tranquila realização, a ordinária indeclinabilidade de liquidar as pretensões partindo do início da reclamação trabalhista, transversalmente, transmudou o sistema que rege a tutela dos direitos do trabalho.