Porquanto prescrevem rapidamente e uma vez que conectados à subsistência do proletário, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
O sistema legislativo dilatou as metodologias de atuação da advocacia ao gerar o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir patrocinar reclamatórias. Corporificando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o proletário não consegue utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas.
Outrora, o expediente considerável de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte demandista. Hodiernamente, a devida suputação de tais aludidos direitos demonstrou-se primacial.
A Reforma Trabalhista alterou a natura da advocacia trabalhista, obstando a praxe de patronear demandas. Não se impugna, nada obstante, a competência técnica de ambientação da advocacia à corrente realidade.
As alterações definidas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como considerável item do cotidiano laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos laborais e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Incorporando confusão a contendas que antanho eram de distensa concretização, a habitual necessidade de liquidar os direitos já na apresentação da ação trabalhista, lateralmente, transmutou a dinâmica que toca a tutela dos direitos dos trabalhadores.
Sendo intimamente ligado à militância de conduzir a reclamação ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, o termo patrocinar
incorpora sublime significância no Direito do Trabalho.