Ao promover a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo transformou os métodos de exercício da advocacia.
As mudanças concebidas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável tópico da rotina profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Somando complexidade a processos que antanho mostravam ser de distensa produzição, a sabida exigência de liquidar os direitos já na apresentação da reclamatória trabalhista, paralelamente, transmutou o sistema que instrui o amparo dos direitos do trabalho.
Obstando a atividade de patronear ações, a Reforma Trabalhista alterou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se contraria, entretanto, a perícia profissional de ajuste da advocacia à hodierna realidade.
Outrora, o dado inevitável de uma peça trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias que correm, a adequada estimação dos mesmos citados direitos evidenciou-se central.
Porquanto conectados ao sustento do trabalhador e uma vez que caducam rápido, os direitos do trabalho têm pressa.
Usualmente, corporificando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode utilizar a ajuda das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam fiar causas.
A dicção patrocinar
encarna individual acepção no Direito Laboral, por ser profundamente relacionada à atuação de impulsionar a reclamação ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.