As transmutações sistematizadas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal quesito da atividade laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos trabalhistas e, de modo particular, dos causídicos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmutou o fundamento da advocacia trabalhista, atalhando a rotina de apadrinhar contendas. Não se contesta, contudo, a competência técnica de amoldamento da advocacia à nova condição.
A lei transmudou os padrões de exercício da advocacia ao gerar a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Incorporando sinuosidade a demandas que antes eram de distensa produzição, a regular inevitabilidade de liquidar as verbas desde o começo da causa trabalhista, paralelamente, modificou a dinâmica que norteia o proteção dos direitos empregatícios.
Antanho, o tópico cardinal de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias correntes, a conciente estimação dos mesmos aludidos direitos manifestou-se imprescindível.
Sendo intimamente correlacionada à militância de guiar o litígio à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários, a dicção patrocinar
detém sublime peso no Direito Trabalhista.
Constantemente, corporificando o Jus Postulandi
, o operário não consegue utilizar o arrimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar lides.
Porque caducam rapidamente e uma vez que relacionados à subsistência do operário, os direitos empregatícios têm emergência.