Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade São Mateus do Sul - PR

A Reforma Trabalhista transmudou a substância da advocacia trabalhista, atalhando a atividade de patrocinar contendas. Não se impugna, ainda assim, a perícia técnica de adaptação da advocacia à nova situação.

Ao criar a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito, o ordenamento jurídico extrapolou os métodos de exercício da advocacia.

Antigamente, a parte basilar de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte pretendente. Hodiernamente, a conciente valoração de tais aludidos direitos mostrou-se essencial.

Somando desorientação a causas que anteriormente eram de distensa executação, a ordinária obrigatoriedade de liquidar os pedidos a partir da origem da demanda trabalhista, transversalmente, demudou o plano que rege a defensão dos direitos trabalhistas.

Tendo o Jus Postulandi, com frequência, o obreiro não consegue utilizar o préstimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar ações.

Porque prescrevem rapidamente e uma vez que relacionados ao sustento do obreiro, os direitos trabalhistas têm urgência.

A palavra patrocinar possui particular peso no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente interligada à atuação de conduzir a reclamatória ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.

As mudanças instituídas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como basilar tema da praxe laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos do trabalho e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.