A regular inevitabilidade de liquidar os pedidos desde a entrada da reclamatória trabalhista, somando desorientação a litígios que em momentos passados foram de elementar produzição, indiretamente, alterou o plano que instrui a defensa dos direitos laborais.
As metamorfoses tecidas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal procedimento da rotina profissional de todas as pessoas que lidam com direitos empregatícios e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
A palavra patrocinar
corporifica individual sentido no Direito Trabalhista, por estar inerentemente relacionada à militância de direcionar a lide à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Via de regra, incorporando o Jus Postulandi
, o empregado não consegue contar com o arrimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar reclamações.
No passado recente, o componente cardinal de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte demandista. Presentemente, a pertinente estimativa desses aludidos direitos demonstrou-se substancial.
Uma vez que prescrevem rapidamente e porque interligados à vida do empregado, os direitos laborais têm emergência.
Entravando a capacidade de apaniguar demandas, a Reforma Trabalhista imutou a essência da advocacia trabalhista. Não se impugna, contudo, a habilidade técnica de acomodação da advocacia à corrente situação.
O sistema legislativo ampliou os padrões de atuação da advocacia ao delinear a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.