Em tempos pretéritos, o item crucial de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte requisitante. No momento corrente, a racional avaliação desses apontados direitos evidenciou-se basilar.
Agregando desorientação a ações que antanho eram de distensa operação, a frequente inevitabilidade de liquidar os pedidos partindo da origem do litígio trabalhista, lateralmente, alterou a técnica que impele a defesa dos direitos dos trabalhadores.
A Reforma Trabalhista transmutou a coração da advocacia trabalhista, inibindo a capacidade de apadrinhar lides. Não se contradita, nada obstante, a competência técnica de amoldagem da advocacia à corrente realidade.
Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar reclamações. Incorporando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o obreiro não consegue contar com o serviço das Defensorias Públicas.
As mutações estruturadas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como crucial elemento do repertório laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos trabalhistas e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
A expressão patrocinar
encarna peculiar importância no Direito Laboral, sendo intimamente correlacionada à atuação de impulsionar a contenda ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
Ao promover o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, o legislativo alargou as sistemáticas de operação da advocacia.
Porquanto conectados à mantença do obreiro e uma vez que prescrevem depressa, os direitos dos trabalhadores têm pressa.