Uma vez que prescrevem rápido e porque relacionados à mantença do operário, os direitos laborais têm urgência.
A comezinha necessidade de liquidar as verbas desde o princípio da demanda trabalhista, agregando dificuldade a litígios que em momentos pretéritos eram de tranquila executação, indiretamente, demudou a técnica que carreia o defendimento dos direitos laborais.
Antigamente, a matéria significante de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte requisitante. Hoje, a cautelosa valoração de tais citados direitos demonstrou-se basilar.
A Reforma Trabalhista modificou o imo da advocacia trabalhista, inibindo a estratégia de patrocinar lides. Não se discute, no entanto, o aptidão técnica de adequação da advocacia à nova condição.
A lei transformou as sistemáticas de prática da advocacia ao delinear a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar contendas. Majoritariamente, encarnando o Jus Postulandi
, o operário não pode considerar a assistência das Defensorias Públicas.
As transformações estipuladas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como significante matéria da prática laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos do trabalho e, de maneira particular, dos defensores trabalhistas.
Sendo inerentemente vinculada ao ativismo de direcionar a ação ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, a palavra patrocinar
corporifica inconfundível acepção no Direito do Trabalho.