Trazendo ruído a reclamatórias que antigamente foram de descomplicada executação, a aparente inevitabilidade de liquidar os direitos já no começo da lide trabalhista, lateralmente, transformou a mecânica que afeta o proteção dos direitos do trabalho.
Antanho, o componente inevitável de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Na atualidade, a regular avaliação dos mesmos apontados direitos mostrou-se basilar.
Porque associados à sobrevivência do empregado e porquanto expiram rápido, os direitos do trabalho têm pressa.
As remodelações assentadas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável componente da atividade profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos dos empregados e, em especial, dos advogados trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmudou o espírito da advocacia trabalhista, obstando a prática de apadroar reclamações. Não se controverte, não obstante, o aptidão profissional de ajuste da advocacia à hodierna conjuntura.
Encarnando o Jus Postulandi
, comumente, o empregado não consegue considerar o préstimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam fiar demandas.
A palavra patrocinar
detém excepcional acepção no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente relacionada à militância de conduzir a contenda ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
A lei ampliou as metodologias de operação da advocacia ao fixar a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.