A ordem jurídica expandiu as metodologias de desempenho da advocacia ao planificar a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
Uma vez que associados à alimentação do operário e porque prescrevem rápido, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Atalhando a capacidade de patronear processos, a Reforma Trabalhista alterou o eixo da advocacia trabalhista. Não se contraria, sem embargo, a competência técnica de ambientação da advocacia à vigente cena.
Incorporando desorientação a contendas que em momentos passados pareciam ser de simples efetivação, a corriqueira indispensabilidade de liquidar os pedidos desde a abertura da demanda trabalhista, paralelamente, demudou a sistemática que conduz a tutela dos direitos dos trabalhadores.
As modificações especificadas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal questão da estratégia profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos laborais e, mormente, dos defensores trabalhistas.
O verbo patrocinar
possui particular significado no Direito do Trabalho, por estar inerentemente ligado à militância de direcionar a reclamatória à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Outrora, o tópico cardinal de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte demandista. Atualmente, a consiensiosa valoração dos mesmos referidos direitos mostrou-se capital.
Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar ações. Majoritariamente, encarnando o Jus Postulandi
, o operário não pode se valer do auxílio das Defensorias Públicas.