Porque caducam depressa e porquanto relacionados aos víveres do obreiro, os direitos dos empregados têm emergência.
Encarnando o Jus Postulandi
, frequentemente, o obreiro não pode utilizar o arrimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar reclamações.
As transformações tecidas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível assunto da capacidade laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
A Reforma Trabalhista demudou o espírito da advocacia trabalhista, entravando a prática de apadroar causas. Não se discute, não obstante, a habilidade técnica de ambientação da advocacia à hodierna cena.
Acrescentando complexidade a lides que em tempos pretéritos eram de incomplexa operação, a aparente obrigatoriedade de liquidar as pretensões desde a abertura do litígio trabalhista, diagonalmente, transformou a mecânica que afeta a defesa dos direitos dos empregados.
Ao engendrar o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico alargou os paradigmas de exercício da advocacia.
Por estar intimamente correlacionada à atuação de direcionar a demanda à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento, a dição patrocinar
incorpora inconfundível significado no Direito Trabalhista.
Outrora, o ponto imprescindível de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte reclamante. Hodiernamente, a justa aferição desses mencionados direitos patenteou-se essencial.