No passado recente, o questão fundamental de uma petição trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias de hoje, a devida mensuração desses referidos direitos sinalizou-se capital.
Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam fiar litígios. Incorporando o Jus Postulandi
, com frequência, o operário não pode considerar o arrimo das Defensorias Públicas.
Ao engendrar a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica inflou os modelos de operação da advocacia.
Entravando a habilidade de apadrinhar ações, a Reforma Trabalhista transformou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se contradita, contudo, o aptidão técnica de habituação da advocacia à hodierna conjunção.
A conhecida inevitabilidade de liquidar os direitos a partir do encetamento do processo trabalhista, incorporando confusão a contendas que anteriormente foram de simples realização, transversalmente, transmudou a mecânica que governa a defesa dos direitos dos trabalhadores.
Estando inerentemente conectada à atuação de conduzir a reclamação ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
possui excepcional significância no Direito Laboral.
Porquanto expiram rápido e porque ligados à vida do operário, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
As remodelações fixadas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental fator da atividade laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos do trabalho e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.