Outrora, o elemento considerável de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias de hoje, a consequente computação dos mesmos aludidos direitos sinalizou-se inevitável.
Sendo profundamente associado à militância de carrear o processo ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, o termo patrocinar
detém peculiar acepção no Direito Trabalhista.
Atrapalhando a rotina de patronear causas, a Reforma Trabalhista imutou a essência da advocacia trabalhista. Não se impugna, sem embargo, a habilidade profissional de amoldamento da advocacia à corrente realidade.
As metamorfoses engendradas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como considerável elemento da habilidade profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos empregatícios e, de forma particular, dos procuradores trabalhistas.
O ordenamento jurídico alterou os padrões de desempenho da advocacia ao gerar o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
Tendo o Jus Postulandi
, comumente, o obreiro não consegue utilizar a tutela das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam apadroar contendas.
Uma vez que relacionados ao sustento do obreiro e porquanto caducam rápido, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Aditando complexidade a litígios que antanho mostravam ser de descomplicada concretização, a conhecida indeclinabilidade de liquidar os pedidos desde a abertura da demanda trabalhista, lateralmente, modificou a técnica que acompanha o amparo dos direitos dos trabalhadores.