Frequentemente, corporificando o Jus Postulandi
, o operário não consegue contar com o auxílio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam apadroar litígios.
Antigamente, a pauta primacial de uma peça trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte requerente. Presentemente, a cautelosa valoração daqueles citados direitos sinalizou-se fulcral.
A Reforma Trabalhista modificou a essência da advocacia trabalhista, dificultando a prática de patronear lides. Não se contraria, contudo, a capacidade técnica de ajuste da advocacia à corrente cena.
Por estar inerentemente interligado à atuação de direcionar a reclamação à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
possui particular sentido no Direito Trabalhista.
Porquanto expiram rapidamente e uma vez que vinculados ao sustento do operário, os direitos trabalhistas têm emergência.
O legislativo mudou os paradigmas de desempenho da advocacia ao disciplinar a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Adicionando confusão a ações que em tempos passados mostravam ser de simples realização, a ordinária precisão de liquidar os direitos desde a apresentação da reclamatória trabalhista, diagonalmente, transmutou a estrutura que direciona o defendimento dos direitos trabalhistas.
As transmutações instituídas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como primacial assunto da práxis laboral de todas as partes que se relacionam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.