Possuindo o Jus Postulandi
, de maneira geral, o obreiro não consegue considerar a assessoria das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar contendas.
Antes, a peça considerável de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias de hoje, a escrupulosa mensuração de tais citados direitos sinalizou-se indeclinável.
Estando intrinsecamente ligada à atuação de guiar a reclamatória à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários, a palavra patrocinar
possui especial significância no Direito do Trabalho.
Obstando a habilidade de apadroar ações, a Reforma Trabalhista modificou o eixo da advocacia trabalhista. Não se discute, sem embargo, a competência técnica de amoldagem da advocacia à vigente realidade.
Porque caducam aceleradamente e porquanto correlacionados ao sustento do obreiro, os direitos trabalhistas têm pressa.
Ao projetar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo estendeu os paradigmas de desempenho da advocacia.
A normal precisão de liquidar as pretensões já no começo da reclamação trabalhista, adicionando dificuldade a litígios que outrora eram de simples efetivação, obliquamente, demudou a sistemática que rege a guarda dos direitos trabalhistas.
As transformações suscitadas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como considerável procedimento da diligência profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos do trabalho e, principalmente, dos advogados trabalhistas.