Complicando a habilidade de apadrinhar ações, a Reforma Trabalhista transmudou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se controverte, sem embargo, a perícia profissional de aclimação da advocacia à nova conjuntura.
Sendo inerentemente associado à militância de guiar o processo ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, o termo patrocinar
encarna notável valor no Direito Trabalhista.
Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar reclamações. Comumente, possuindo o Jus Postulandi
, o contratado não pode se valer da assessoria das Defensorias Públicas.
Porquanto expiram aceleradamente e porque ligados à mantença do contratado, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
A conhecida imperiosidade de liquidar os pedidos desde a apresentação da demanda trabalhista, acrescentando tortuosidade a reclamatórias que antes revelavam ser de incomplexa produzição, obliquamente, imutou a dinâmica que guia a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
O sistema jurídico transmudou os métodos de operação da advocacia ao gerar a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
As transfigurações fixadas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como crucial fator do repertório laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos empregatícios e, em particular, dos causídicos trabalhistas.
Antigamente, o quesito crucial de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte reclamante. Atualmente, a pertinente suputação daqueles referidos direitos demonstrou-se essencial.