As transformações instituídas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como fundamental questão da estratégia laboral de todas as partes que convivem com direitos dos empregados e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Ao delinear o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, a legislação remodelou os modelos de prática da advocacia.
Entravando a estratégia de apadroar lides, a Reforma Trabalhista transformou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se contesta, contudo, o aptidão profissional de aclimatação da advocacia à vigente conjunção.
O verbo patrocinar
tem individual significado no Direito Laboral, sendo inerentemente correlacionado ao ativismo de carrear a demanda à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento.
A conhecida impreteribilidade de liquidar os direitos desde o encetamento da reclamação trabalhista, aditando complexidade a ações que antanho mostravam ser de distensa operação, obliquamente, demudou o sistema que orienta a defensão dos direitos do trabalho.
Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam fiar processos. Detendo o Jus Postulandi
, ordinariamente, o operário não pode contar com o amparo das Defensorias Públicas.
Porque ligados à sobrevivência do operário e uma vez que caducam depressa, os direitos do trabalho têm pressa.
Antes, o dado fundamental de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias que correm, a honesta valoração desses aludidos direitos sinalizou-se capital.