Por ser intimamente vinculada à atuação de conduzir a causa ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
corporifica especial importância no Direito Trabalhista.
Porquanto caducam rápido e uma vez que ligados à sobrevivência do obreiro, os direitos dos empregados têm pressa.
A Reforma Trabalhista alterou o fundamento da advocacia trabalhista, atalhando a rotina de fiar lides. Não se contraria, porém, o aptidão técnica de adequação da advocacia à hodierna cena.
Antanho, a peça imprescindível de uma peça trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias correntes, a conciente aferição daqueles citados direitos patenteou-se primordial.
A aparente impreteribilidade de liquidar os pedidos desde o princípio da ação trabalhista, adicionando dificuldade a reclamatórias que outrora foram de tranquila concretização, lateralmente, demudou a sistemática que carreia o proteção dos direitos dos empregados.
Usualmente, detendo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode utilizar o serviço das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar processos.
A lei transformou as metodologias de prática da advocacia ao estabelecer a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
As transfigurações fixadas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível recurso da práxis laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos do trabalho e, especialmente, dos advogados trabalhistas.