Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade São Pedro do Suaçuí - MG

Anteriormente, o ponto substancial de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte pretendente. Agora, a confiável estimativa dos mesmos citados direitos sinalizou-se cardinal.

A normal imprescindibilidade de liquidar as pretensões desde o exórdio da ação trabalhista, somando tortuosidade a litígios que em tempos passados eram de tranquila realização, lateralmente, modificou a técnica que governa a tutela dos direitos trabalhistas.

Porque caducam depressa e uma vez que ligados à sobrevivência do obreiro, os direitos trabalhistas têm urgência.

A ordem legislativa dilatou os paradigmas de atuação da advocacia ao conceber o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito.

O vocábulo patrocinar possui particular valor no Direito Trabalhista, estando inerentemente vinculado à militância de direcionar a causa à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.

Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar contendas. Detendo o Jus Postulandi, amiúde, o obreiro não pode se valer do arrimo das Defensorias Públicas.

A Reforma Trabalhista demudou o eixo da advocacia trabalhista, inibindo a atividade de apaniguar reclamatórias. Não se contradita, sem embargo, a competência técnica de adequação da advocacia à corrente realidade.

As remodelações estruturadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como substancial parte da prática profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.