As alterações produzidas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível ponto da diligência laboral de todas as partes que convivem com direitos laborais e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
A conhecida indispensabilidade de liquidar as verbas a partir da entrada da ação trabalhista, incorporando desorientação a demandas que anteriormente foram de tranquila operação, transversalmente, transmudou a sistemática que acompanha a defesa dos direitos dos trabalhadores.
Uma vez que interligados à vida do proletário e porquanto expiram depressa, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
O vocábulo patrocinar
encarna sublime peso no Direito do Trabalho, sendo intrinsecamente conectado ao ativismo de guiar a contenda à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Tendo o Jus Postulandi
, via de regra, o proletário não consegue se valer do assessoramento das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar litígios.
A Reforma Trabalhista alterou o eixo da advocacia trabalhista, entravando a práxis de patrocinar reclamações. Não se contesta, no entanto, a capacidade profissional de amoldamento da advocacia à vigente condição.
Em momentos pretéritos, o dado imprescindível de uma ação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias correntes, a racional avaliação de tais aludidos direitos evidenciou-se fulcral.
A lei transformou as metodologias de exercício da advocacia ao tecer a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.