Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade São Pedro dos Ferros - MG

A legislação mudou as sistemáticas de atuação da advocacia ao conceber a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito.

As mudanças prescritas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como substancial expediente da diligência profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos dos empregados e, em especial, dos causídicos trabalhistas.

A Reforma Trabalhista alterou o núcleo da advocacia trabalhista, dificultando a estratégia de fiar causas. Não se impugna, sem embargo, a capacidade técnica de aclimatação da advocacia à nova conjuntura.

Ordinariamente, tendo o Jus Postulandi, o obreiro não consegue contar com o amparo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam patrocinar processos.

Em momentos passados, a matéria substancial de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte impetrante. Hodiernamente, a honesta valoração de tais apontados direitos demonstrou-se vital.

O termo patrocinar detém singular sentido no Direito do Trabalho, por estar intrinsecamente ligado à atuação de guiar o litígio à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento.

A regular precisão de liquidar os pedidos partindo do início da reclamatória trabalhista, acrescendo desorientação a lides que antigamente mostravam ser de elementar produzição, diagonalmente, demudou a técnica que movimenta a tutela dos direitos laborais.

Porquanto caducam rapidamente e porque correlacionados à sobrevivência do obreiro, os direitos laborais têm emergência.