O legislativo expandiu as metodologias de atuação da advocacia ao articular a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
Antigamente, a tema crucial de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias correntes, a consequente estimativa daqueles mencionados direitos revelou-se essencial.
Na maior parte das vezes, encarnando o Jus Postulandi
, o proletário não pode utilizar o préstimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar reclamações.
Porquanto expiram rápido e uma vez que relacionados à vida do proletário, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Acrescendo complexidade a contendas que antanho foram de distensa concretização, a natural exigência de liquidar os direitos a partir do começo da lide trabalhista, paralelamente, modificou a estrutura que rege a defesa dos direitos dos trabalhadores.
As transfigurações trazidas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como crucial ponto do repertório profissional de todas as pessoas que convivem com direitos laborais e, em especial, dos advogados trabalhistas.
A Reforma Trabalhista alterou a coração da advocacia trabalhista, entravando a praxe de apadroar demandas. Não se discute, sem embargo, a perícia técnica de adaptação da advocacia à nova conjuntura.
A expressão patrocinar
incorpora excepcional significação no Direito do Trabalho, por estar inerentemente interligada à militância de conduzir o processo à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários.