Dificultando a habilidade de apaniguar contendas, a Reforma Trabalhista transformou a base da advocacia trabalhista. Não se contesta, no entanto, o aptidão técnica de ambientação da advocacia à nova realidade.
Em momentos passados, a tema primacial de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias que correm, a fiel mensuração dos mesmos aludidos direitos mostrou-se cardinal.
Estando intimamente correlacionada à militância de direcionar a demanda à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários, a dição patrocinar
possui individual peso no Direito Trabalhista.
Porquanto conectados ao sustento do operário e uma vez que prescrevem rápido, os direitos dos empregados têm urgência.
Adicionando ruído a reclamações que antigamente eram de tranquila operação, a comum indeclinabilidade de liquidar os pedidos já no começo da lide trabalhista, paralelamente, demudou a metodologia que impele a salvaguarda dos direitos dos empregados.
As transmutações especificadas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como primacial fator da praxe profissional de todas as pessoas que lidam com direitos empregatícios e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar ações. Encarnando o Jus Postulandi
, usualmente, o operário não pode se valer do arrimo das Defensorias Públicas.
A ordem legislativa expandiu os modelos de operação da advocacia ao prescrever a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
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