As mutações definidas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável tópico da atividade profissional de todas as partes que lidam com direitos dos empregados e, de maneira particular, dos defensores trabalhistas.
Adicionando tortuosidade a reclamatórias que em tempos passados foram de tranquila executação, a natural necessidade de liquidar os direitos partindo do exórdio da lide trabalhista, obliquamente, modificou a técnica que carreia a defesa dos direitos laborais.
Antes, a pauta indeclinável de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte requerente. No presente, a fundamentada computação desses aludidos direitos evidenciou-se substancial.
O verbo patrocinar
encarna individual peso no Direito do Trabalho, sendo intimamente relacionado ao ativismo de direcionar o processo ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar contendas. Detendo o Jus Postulandi
, habitualmente, o proletário não consegue considerar o préstimo das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista alterou o espírito da advocacia trabalhista, entravando a atividade de patrocinar demandas. Não se impugna, não obstante, a habilidade técnica de ambientação da advocacia à hodierna realidade.
Porque ligados à subsistência do proletário e porquanto caducam rápido, os direitos laborais têm urgência.
A lei dilatou os paradigmas de atuação da advocacia ao estruturar a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
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